20 Coisas que Pessoas de 20 Anos Não Compreendem
Neste artigo, originalmente escrito por Jason Nazar para a revista Forbes, oferecemos conselhos valiosos para jovens profissionais que estão a começar as suas carreiras. São abordados diversos tópicos, desde a gestão do tempo até à importância de construir uma rede de contactos sólida.
Este é um guia essencial para qualquer jovem que queira evitar armadilhas comuns e maximizar o seu potencial.
20 Conselhos para jovens profissionais
- O tempo não é uma mercadoria ilimitada: Muitos jovens profissionais carecem de um sentido de urgência para progredir nas suas carreiras, pensando que têm todo o tempo do mundo. No entanto, o tempo é um tesouro que nunca podemos recuperar.
- Talento é superestimado: Embora a geração atual possa ser talentosa, o talento por si só não é suficiente. São os resultados que importam, não o potencial bruto.
- Somos mais produtivos de manhã: O autor sugere que o trabalho mais complexo e estratégico é melhor realizado durante o horário comercial, em vez de tarde da noite.
- As redes sociais não são uma carreira: As redes sociais são uma função do marketing, não um fim em si mesmas. O autor aconselha contra a basear uma carreira unicamente num título de trabalho em redes sociais.
- Atenda o telefone: Os negócios são feitos ao telefone e pessoalmente, não atrás de um ecrã de computador.
- Seja o primeiro a chegar e o último a sair: Para avançar, precisa trabalhar mais do que os seus colegas.
- Não espere que lhe digam o que fazer: Tomar a iniciativa é a chave para o sucesso.
- Assuma a responsabilidade pelos seus erros: Abrace as lições aprendidas com os seus erros para crescer.
- Deveria estar a ser desafiado: Trabalhar para alguém que exige excelência construirá uma base sólida para o seu sucesso profissional.
- Um novo emprego por ano não é bom: Saltar de emprego em emprego pode ser visto como falta de disciplina.
- As pessoas importam mais do que as regalias: O caráter dos seus fundadores e gestores é mais importante do que as regalias que uma empresa oferece.
- Relacione o esforço com o seu ganho profissional: Relacione o que está a fazer hoje com onde quer estar amanhã.
- Fale, não murmure: Se tiver problemas com a gestão, cultura ou o seu papel, fale em vez de falar mal da empresa.
- TEM de desenvolver as suas competências técnicas: As competências técnicas são essenciais no mercado de trabalho de hoje.
- Tanto o tamanho como a qualidade da sua rede de contatos importam: É quem conhece, não o que sabe, que o leva a avançar nos negócios.
- Precisa de pelo menos 3 mentores profissionais: Emular aqueles que alcançaram o que procura é um caminho garantido para o sucesso.
- Escolha um ídolo e aja “como se”: Emule a pessoa de negócios que mais admira.
- Leia mais livros, menos tweets/mensagens: Ler livros de capa a capa liberta a criatividade, a reflexão e as habilidades de pensamento.
- Gaste 25% menos do que ganha: Não deixe que as suas necessidades materiais atinjam ou excedam a sua renda.
- A sua reputação é inestimável, não a danifique: A sua reputação é a moeda mais valiosa que tem nos negócios.
Conclusão
Em “20 Coisas que Pessoas de 20 Anos Não Compreendem”, Jason Nazar oferece uma visão perspicaz e conselhos práticos para os jovens que estão a iniciar as suas carreiras. Através da sua experiência e sabedoria, Nazar destaca a importância de valorizar o tempo, cultivar habilidades técnicas, construir uma rede de contatos sólida, e manter uma reputação imaculada.
Este artigo serve como uma lembrança de que, embora o talento seja importante, é a dedicação, a iniciativa e a responsabilidade que realmente conduzem ao sucesso. É uma leitura obrigatória para qualquer jovem profissional que aspira a alcançar o sucesso na sua carreira.
